経営者と管理者の研究 - 東洋大学経営力創成研究センター

経営者と管理者の研究 東洋大学経営力創成研究センター

Add: hajetuz14 - Date: 2020-11-20 18:39:02 - Views: 6891 - Clicks: 3248

新品本/経営者と管理者の研究 東洋大学経営力創成研究センター/編 - hir. 経営力創成研究センター 講師. 単著 コーポレート・ベンチャリングにおける経営者教育」『経営力創成研究 』第8号 (東洋大学経営力創成研究センター, 平成24年) 共著 cvc出資先企業における企業価値認識に関する一考察―アンケート調査結果を中心 として― 現代社会研究』第15号 (東洋. 研究力強化のための情報収集や分析提案、外部資金の獲得支援を中心とした研究者支援等を担う「ura活動」と、本学の戦略決定に必要な教育研究に関する情報、財務・人事等の経営に関する情報の収集分析を行う「ir活動」により、研究推進や大学経営を. ぐるぐる王国 PayPayモール店 | 経営者と管理者の研究 経営者と管理者の研究 ぐるぐる王国 PayPayモール店 - 通販 - PayPayモール このブラウザーでは、JavaScriptが無効になっているか、サポートされていないため、PayPayモールを利用できません。. 「東洋大学経営力創成研究センター」に所属している研究者 30件. 経営者と管理者の研究: 著作者等: 東洋大学経営力創成研究センター: 書名ヨミ: ケイエイシャ ト カンリシャ ノ ケンキュウ: 書名別名: Keieisha to kanrisha no kenkyu: 出版元: 経営者と管理者の研究 - 東洋大学経営力創成研究センター 学文社: 刊行年月:. 『経営論集』東洋大学経営学部 78.

アジア・国際経営戦略研究科は、グローバルな視点で中国をはじめとするアジア諸地域の地域特性を展望し、環境・資源、産業技術政策等のマクロな諸問題への洞察をも踏まえた経営戦略の策定能力及び実行力を涵養することにより、同地域の企業活動をリードする人材並びにこれら企業の戦略. See full list on b. 所属 (過去の研究課題情報に基づく):星城大学,経営学部,教授, 研究分野:経営学,商学・経営学,経営学, キーワード:EC統合,企業統治,EC市場統合,コーポレート・ガバナンス,コ-ポレート・ガバナンス,Corporate Governance,人本主義,イノベーション,欧州統合,欧州連合条約, 研究課題数:11, 研究成果数:20. isbn; 出版社 学文社; 判型 a5; ページ数 256ページ; 定価 2800円(本体) 発行年月日 年02月. 東洋大学経営力創成研究センター編()『日本企業の経営力創成と経営者・管理者教育』 学文社; 東洋大学経営力創成研究センター編()『経営者と管理者の研究』 学文社; 東洋大学経営力創成研究センター編()『経営力創成の研究』 学文社.

まだ共著者が1人も登録されていません。 coauthor. 事業拡大期における経営者のビジョンと戦略の創発. 著作者等 出版元 刊行年月; スモールビジネスの創造とマネジメント: 東洋大学経営力創成研究センター 編: 学文社:. 日本企業の経営力創成と経営者・管理者教育 - 東洋大学経営力創成研究センター - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお得!みんなのレビュー・感想も満載。. 新品本/経営者と管理者の研究 東洋大学経営力創成研究センター/編. 東洋大学経営力創成研究センター 研究員 小椋 康宏 要旨 本論文の目的は、経営実践学の方法を明らかにし、経営実践学と経営者教育の テーマのもとで、経営者教育の能力開発について明らかにする。具体的には、kae. 3080円 塩川光明堂 デスクミラー gem bk,≪&39;18年3月新商品!.

新品本/経営者と管理者の研究 東洋大学経営力創成研究センター/編: フリガナ: ケイエイシヤ ト カンリシヤ ノ ケンキユウ: 著者名: 東洋大学経営力創成研究センター/編: 出版年月: 02: 出版社: 学文社: 大きさ: 242P 22cm. 東洋大学経営力創成研究センター 客員研究員 平田 光弘 要旨 本稿の目的は、日本発の新たな企業競争力の創成に当たって要となる経営者は真っ先に 何をなすべきかを明らかにすることにある。経営者がなすべき課題は三つある。第一の課. 所属 (現在):東洋大学,経営学部,教授, 研究分野:経営学,経営学,小区分07080:経営学関連, キーワード:ワーク・ライフ・バランス,人的資源管理,非正規労働者,賃金管理,実態調査,人材育成,経営学,次世代支援法,キャリア形成,能力開発管理, 研究課題数:8, 研究成果数:48, 継続中の課題:配置薬. 経営者と管理者の研究 - 東洋大学経営力創成研究センター/編 - 本の購入はオンライン書店e-honでどうぞ。書店受取なら、完全送料無料で、カード番号の入力も不要!お手軽なうえに、個別梱包で届くので安心です。宅配もお選びいただけます。. 慶應義塾大学大学院経営管理研究科(英称:Graduate School of Business Administration, Keio University、略称:KBS)は、慶應義塾大学 日吉キャンパス(神奈川県 横浜市 港北区)に所在する、慶應義塾大学の経営学 大学院(ビジネススクール)。. 経営者と管理者の研究 - 東洋大学経営力創成研究センター - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお得!. スモールビジネスの創造とマネジメント - 東洋大学経営力創成研究センター/編 - 本の購入はオンライン書店e-honでどうぞ。書店受取なら、完全送料無料で、カード番号の入力も不要!お手軽なうえに、個別梱包で届くので安心です。.

『経営力創成研究』(東洋大学経営力創成研究センター)年3月 査読有り 「トップ・マネジメント構成と技術開発戦略の変更」 『経営力創成研究』(東洋大学経営力創成研究センター)年3月 査読有り. 2: 日本企業の経営力創成と経営者・管理者教育: 東洋大学経営力創成研究センター 編: 学文社:. 『日本企業の経営力創成と経営者・管理者教育』東洋大学経営力創成研究センター編、学文社年01月 企業の環境性と社会性に関する経営学的研究ー地球環境に配慮した持続可能な経営ー. 幸田 浩文; 東洋大学経営力創成研究センター編 『経営者と管理者の研究』(東洋大学経営力創成研究センター)学文社 年02月 エマーソン能率賞与制、公正賃金、賃金制度、ハルセー割増制、ローワン割増制.

経営力創成、経営者教育、および管理者教育の研究に関わる論文9編で構成。資料として「『新・日本流』経営者・管理者教育に関するアンケート調査」の追加報告書をまとめたものを収録し、補録として、東洋大学経営力創成研究センターの概要と活動報告(年8月~年12月まで)の後半期間の. 大学経営・政策研究センターでは、平成17年度~21年度文部科学省科学研究費補助金(学術創成研究費)の助成をうけ、平成19年1月~7月にかけ、「全 国大学生調査」を実施しました。 2: ページ数: 242p: 大きさ: 22cm: ISBN:: NCID: BB08469112. 1: 経営者と管理者の研究. 東洋大学経営力創成研究センターの統一テーマ「日本発経営力の創成と『新・日本流』経営者・管理者教育の研究」の研究をもとに展開した8篇の論文を掲載。 経営力創成、経営者教育、管理者教育の研究に関わる内容で構成される。.

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